1月30日，浙隧集团在杭州召开“新春第一会”，传达学习浙江省委深入实施“八八战略”强力推进创新深化改革攻坚开放提升大会精神，回顾公司过去一年工作情况，明确下步工作重点，强调工作纪律要求，交流工作经验。公司党委书记、董事长、总经理李桂来出席并讲话，党委委员、副董事长、副总经理黄德祥主持会议。公司党政领导班子成员，机关全体干部职工，二级单位党政主要负责人参会。 会议指出，过去的2022年，是极不平凡、极不容易的一年。在省地质院、省自然资源集团的正确领导下，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，省委第十五次党代会精神。较好完成了各项目标任务，稳中求进全力打造“尊龙凯时人生就是博”品牌，以良好的业绩确保事企分离改革工作落地生根。 会议强调，要从重塑管理制度体系，推进经营“一号工程”，强化人才队伍建设，强化质量安全管理，加强财务审计管理，抓好党建和党风廉政建设等六个方面做好新一年的工作。 会议指出，公司正在按照现代企业体系方向运行，但一些干部职工在思想观念、精神状态、工作作风等方面还没有完全转变，存在不适应的地方。下步工作要努力做到以下三点： 一是创效益。要以效益和业绩论英雄，提升干部职工效益意识，凝聚起强大的思想共识，形成公司的共同价值取向。要充分认识到公司的每一分钱都要从市场赚取，彻底摒弃“等、靠、要”思想，树立“创造效益为荣”的理念。以效益优先为导向，充分发挥公司薪酬体系和责任制的激励约束作用。
二是转观念。要进一步解放思想、与时俱进，以经济效益为中心，树立新发展理念，进行新发展实践，推动公司高质量发展。公司如果没有持续稳定的发展，职工就不可能有稳定的收入，更谈不上个人的发展。因此必须进一步转变观念，增强责任感、使命感，把公司的利益和个人命运紧密相连，把工作当成自己的事业去做，把公司的经营目标作为个人奋斗的前进方向，关心公司发展，树立强烈的主人翁意识，做到高起点、高定位、高标准、严要求，有激情、有创劲、有进取心，勇于担当，敢于面对。要严肃考核问责，旗帜鲜明为敢于担当者担当，为敢于负责者负责，在公司上下努力营造积极向上、干事创业的浓厚氛围。
三是讲务实。务实是一切工作的起点和落脚点，是贯彻党的实事求是思想路线的必然要求。务实就是真正把科学的发展观和正确的政绩观贯穿于工作中，落实在行动上。要守住“初心”，养成埋头苦干、严谨细致、求真务实的工作作风，时刻做到慎独、慎微、慎始、慎终。要尽快登录工作状态，适应岗位要求，认真履行职责，奋力开创工作新局面。工作中注重自我提升，增强做好工作的信心、底气和力量，积极总结经验教训，将工作做好、做实，努力为公司发展建言献策、添砖加瓦。同时要谋划长远发展，做到未雨绸缪，增强工作前瞻性、预见性，把防范化解各类隐患矛盾工作做实做细、做好，防止形式主义、应付打发、忽悠糊弄，真正做到筑牢堤坝、严阵以待、有备无患。各单位要拉高标杆，寻找不足，争先进位，不仅要与过去作比较，也要与其他先进单位、省内同行作比较。
会议强调，各部门、各单位务必做到战略上高度重视，战术上更有针对性，以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感夺取开门红，打好翻身仗，以实而又实、久久为功的持续努力推进经济高质量发展，要努力到没有遗憾、拼搏到毫无保留。 公司党政领导班子成员分别围绕分管工作和公司下步工作重点等方面进行交流发言，参会人员对公司发展中存在的问题进行了探讨。 
